Skip to content

Ситуационное управление структурой промышленно-природных систем Александр Фридман

Скачать книгу Ситуационное управление структурой промышленно-природных систем Александр Фридман fb2

Разработан ситуационный подход к управлению структурой ППС на основе ее концептуальной модели. Разработал метод и систему ситуационного моделирования природно-технических комплексов, которые были дважды отмечены в перечне важнейших результатов РАН.

Для того чтобы реализовать планирование в динамической интеллектуальной системе без использования числовых метрик, Александр Фридман предложил использовать понятие "достижимости".

txt, fb2, EPUB, djvu

Руководитель описывает проблему, а подчиненный сам определяет задачи и разрабатывает перечень мероприятий. Дата обновления 29 мая Моральное наказание - целенаправленное воздействие посредством негативных эмоций, причем в точно рассчитанном объеме. Не экономьте время на делегирование, поскольку правильное делегирование минимизирует человеческий фактор и обеспечивает выполнение задачи с нужным результатом.

Курсовая работа 32 стр. Во имя этого все и сделано. Когда руководитель делегирует на низком уровне, он считает, что сотрудники ничего не умеют и все испортят. Подходит, когда сотрудник высококвалифицированный. Если определение правильного действия отсутствует, можно говорить только об ошибке менеджера.